蓝月亮的销售管理实训生到底是怎么回事啊？？？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/10 10:03:30
我参加的是09年北京区的校园招聘，应聘的是销售管理培训生
搞得那么正式，一面二面三面的，反正80个人我们这一批最后就留下不到4个。我表现的挺好的，最后一面尤其perfect所以当场那个老总就问我可不可以立即去他们公司实习-----因为我之前跟他们说过我现在结课了在一家公司实习。

这个职位到底是干什么的啊？据说刚开始实习期是做促销员，工资是多少？大部分说法是2500，有没有经历过的可以指教一下。今天那个负责人给我打电话问我考虑好没，现在就可以签协议了，先签实习协议，明年毕业后才正式统一签订三方协议。

1、实习期工资到底怎么算？是一周七天的待在卖场里吗？
2、毕业前的实习算不算在正式工作里？是实习一段她才决定要不要吗？

最好你是往届蓝月亮的销售管培，谢谢您替我解决这个烦人的问题。谢谢谢谢

我不是以往蓝月亮的销售管陪，但是是其他快消品品牌的学生兵

蓝月亮薪资情况我不太了解，不过快消品牌使用学生兵的方式大同小异，都是跟p&G学来的，试着回答你的问题，希望能够对你有所帮助

这个职位是为企业将来发展选的苗子，（销售领域）。近期定位是市场主管，远期目标是部门经理，乃至销售总监。实习期间通常会受到系统培训，深度分销实习（背着货卖给小店），卖场促销员等。实习期间工资固定，没奖金，补助另算。并非一周七天都在卖场，要看具体负责什么工作，简单的说工作场所主要有卖场，公司，客户办公室，批发市场等等。

毕业前实习也应该算正式工作，在他企业的战斗序列里面应该有你一号，实习期3个月，根据各公司具体情况不等，一般学生兵辞退的可能性比较小。

最后如果以职业经理人为发展方向，有兴趣从事快速消费品工作的话，学生兵出身将是不错的选择，就好比是含着金钥匙出生的婴儿，或者出身名门，发展起来要比从社会招聘的快得多。

以上，希望对你有所帮助，有问题可以发纸条联系我。

其实这个职位就是全面培训销售一线员工的，也可能是做销售管理行政工作的，你的岗位职责写的不是很清楚。如果是培训销售一线员工的，你做几个月促销员后，以你的实际经验根据公司政策，去对一线促销员进行培训。如果是做内勤行政，那就是你得利用终端的一些实践知识去协助销售老总作决策了