她这样对我,对她有什么好处!!!

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/16 00:39:14
我曾经在一家大型国企工作,一待就是三年,以前都是一年一签合同!做着里面最辛苦的工种--收银员,一到逢年过节,我们就是最忙的,还要坚持的站在一线!为了生活,再苦再累,我也认了!可能工作中会有这些那些矛盾,不管是什么,到底也是为了工作!转眼到了第四年,开始续签合同,可是我的财务主管却不愿意和我续签合同,原因我听起来觉得很牵强,说我今年的表现不好!象我们做收银这行,出错率很高,接单子也很难免的~况且我也没犯什么大错!当我听到这种结果时,我也不想多说什么,起身潇洒的离开!这就是我奉献了3年青春的地方!其实我跟这个主管没有私人恩怨,可能在工作上有过摩擦,她又是个很记仇的人,我万万没想到她来这么一手,连她自己都说:"你也是个老员工了,专业技能非常强,但是今年你的表现令我很不满意".呵呵!是啊,连她自己都承认我的各方面很优秀,只是找不出任何借口让我走,故借合同让我走人!虽然我早看穿了,但回头想想,很不舒服,三年前一个月才750元,终于熬到现在工资每个月可以拿1200,她却让我自己辞职!补偿我一个月工资!心里真是那个委屈说不出来啊!不过,我相信,是金子总有发光的那天!我对自己有信心!

额，我也不知道该怎么安慰你。呵呵，看开一点吧。你说得不错，是金子总是会发光的！既然这样，你又难过什么呢？你难过只会让他更得意！既然你认为自己是金子！那么就请你发出亮光，让她瞧瞧吧！并且像她这样公报私仇的人，是不会好下场的。

1200你还干个P啊,赶紧离开哪里,估计是那里的老板把你的位置留做后门用了

其实工作中这样的事是难免的，也许她对你本人是有长久的不满，只是找不到机会与理由而已。也许她旧的你的成长会让她感到有压力。上级有时很担心下属的表现会超过自己，只能说这个主管很没有胸襟，他也就做不成大事。不要想太多，只要觉得自己没错就按自己想法去做，你的经验可以让你找到更好的工作，塞翁失马，焉知非福。其实还是自己要看开，是自己的错就努力改正吧，不是自己的错，马上走人另谋高就。呆在那也不会有好的发展。

唉~~你是不是做了一些对不起她的事啊。不过你有一句说的对~是金子总有发光的那天!我对你有信心!