工作5个多月不给转正并趁机要我辞职，怎么维权？？？

a. （此为一台资）面试时人事告诉我试用期3个月，但一般2个多月就给转正。
b. 7月初进公司，第一天就签了一年的劳动合同。
c. 10月初人事终于将转正单交给了部门大主管A（当时小主管B产假中），几天后我找到A提醒他尽快给我转正。依他要求我在转正单上填了资料并写了一份工作心得交给A，之后我以为他会尽快将转正单交给人事，结果。。。
d. 一直等到小主管B产假结束，11/1第一天上班，她找我谈话并把转正单给我看，我才知道A并没有交给人事而是又转给了B。转正单上A写着“推迟一个月转正”意思就是让B再观察我一个月然后11月底或12月初再给转正。我当时就算了下——这哪里是推迟一个月，如果11月底再给我转正，那么我就做了整5个月试用期，而我仅签了一年合同！但是鉴于其他原因，我并没找A理论，心想，推迟就推迟吧，就等着月底能顺利转正！
e. 结果，11月中旬公司决定裁员。A和B都找我谈话要我选择自动离职。我拒绝，他们就说我试用期没过，公司本来就可以不加任何赔偿的裁我的，那还不如我自己递交辞呈呢，面对这些话语，单纯的我动摇了。
f. 之后B又多次找我谈话，“甜言蜜语”说遍了，最终前几天我受其诱骗递交了辞呈，表示我选择了自动离职，离职日12月底。最近几天，回顾这一路走来，我越来越感觉自己上当受骗了，我觉得自己就是被精明奸诈的A和B当成傻子耍！
g. 我猜想：即使我12月底离职，那么本来谈好的11月底或者12月初给我转正估计就不算数了。因为我都递交辞呈了，公司干嘛还要给我转正呢？！所以这样算来，截止我12月底离职，我在这家公司就一直处在试用期，并且为期整半年。
h. B告诉我，我离职了公司会另给200块钱。我其实早听说了现在包括作业员任何人只要离职都会给200的。总之公司的做法就是不会主动裁人，只会让部门主管找你谈话劝你自动离职，再象征性的给200打发。
i. 劳动法规定：签一年合同试用期不得超过3个月。可是我已经做了5个月试用期了还不给转正，而且公司借故要我走人！
j. 请问，我该怎么办？？？我还有一个月走人，我想利用剩下的时间为自己讨个公道！也为其他同事提个醒——公司这样做违法！更要给如此变态的公司一个教训！我应该怎么做呢？我会得到公司赔偿吗？公司应该赔偿我多少？
内容有点长，还请朋

我工作刚转正，请问用给老员工买点礼品和请客吗？ 工作转正申请书，谁有？能给我借鉴一下吗？ 圣诞将至，该给我喜欢的女生买点什么？该不该趁机表白？ 我的户口，档案毕业后都放在石家庄裕华区人才了，现在我在保定的工作单位要给我转正，需要办什么手续呀 工作八个多月，公司还未给转正 我工作三个月了，该转正了 可公司说我是农村户口不能上保险 他给我补助 关于公司给我转正的问题 我是06年4月没毕业时就签约并开始工作,在9月份转正.麻烦问下我现在能申请助理工程师吗? 我从成都辞职回老家内江工作,请问社保怎么办?可否先在内江交几个月,待转正后在把成都的保险转回并接上? 转正后的日子会好过吗，我要继续这份工作吗?