合同有签半年的吗？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/09 04:25:44
我 是 2007年10月入职，试用期2个月，可是我的合同上在职日期是2007年10月--2008年6月，这是为什么？而我也没签其他合同，可是公司却说我的合同今年12月到期
我自己手里的合同是2007年10月签的，是到2008年6月的，而公司备案是2008年1月签到12月的，如果他们与我解除合同，这个有问题吗？并且第二次签的合同没有给我 个人，

公司没有说明解除合同的 原因，就是说不在续约，这样我可以申请劳动仲裁吗？

劳动合同法：第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；你签的合同是9个月的，有两个月试用期，显然公司违反了劳动合同法。公司如果改为与你签到12月份就不违法了。

有啊，多长时间的都有

有啊，一般都是半年到一年的

可以，这样的问题可以找劳动仲裁机构