小公司老板应给员工交养老保险吗

当然应该

劳动法是针对所有人的，所以都应该交。只是目前国家的监管能力受人员数量、经费等其它因素的限制还无法做到面面具到，因此还存在民不举官不纠的现状，这也造就一些小公司钻空子，装傻充楞不做为的情况。

建议去当地所属劳动监查部门举报。

请了解理论和现实之间的差距，如果你问应该不应该，那么答案是肯定的，应该；但是如果你问是否能够接受这种“违法行为”，这就因人而异，个人价值观不同，会做出不同的决定。

在你要求自己权益的同时也请顺便想一想，那个给你工作机会的人是如何维持这个小公司的，现在公司有多大的能力为员工办理相关福利，如果你是老板你会怎么做，企业不是福利机构，它存在的本质就是生意，是要盈利的，它现在的盈利能力能否负担员工的诸多薪酬和福利要求？现在劳动法已经非常普及，大家都懂得如何维护自己的权益，但是与此同时有没有人想过在金融危机的压迫下，那些给你工作机会的人值不值得你与他同舟共济？

我不是老板，只是一名职业打工者，但是多年的职业生涯教会我如何权衡大局，如果你不能接受，可以选择离开，不要轻易用过激的手段伤害企业，这也是一名职业人应有的素质。

按照规定都要交的，以后社保会每年年检。

根据法律应该是的

要交,不交告他