我事业单位的残疾军人今年取得工人技师资格在聘用问题上是否优先?

咨询单位人事部门或当地人事局。

第十七条 对安排工作的退役士兵，要保障其合法权益。分配到实行全员劳动合同制企事业单位的退役士兵，应按规定签订劳动合同，可不约定试用期。退役士兵的工资分配要遵循按劳分配的原则，实行同工同酬。
第二十六条 企事业单位在改制、改革中，对革命烈士家属、因公牺牲军人家属、病故军人家属、残疾军人、现役军人配偶的就业岗位要保持稳定，并确保优抚对象在同等条件下优先上岗；
第二十七条 在国家机关、社会团体、企事业单位工作的残疾军人，享受与所在单位公（工）伤人员同等的生活福利医疗待遇。所在单位不应因其残疾而将其辞退、解聘或者解除劳动关系。

不知道对你有没有用!这是青海省的!
对了每个省根据<残疾军人优抚条例>制定的相关条例,你自己上网的时候查下,或是看看相关的报纸或是书刊,上面有报道的!