请问工龄是否应该从哪年算起

从参加工作最原始的资料看，比如工人看招工表，干部看派遣证（一般是大中专毕业生）
就你说的来看，还有一种插队的情况，
不知你是那一种，最好说清楚，本人是人事部门的。

根据《劳动法》第十六条规定“建立劳动关系应当订立劳动合同”，《劳动合同法》第七条规定“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”。第十条规定也很明确“劳动关系自用工之日起建立”。所以计算连续工作时间，应从到单位建立劳动关系时间算起。