职业病、工伤

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/16 19:26:54
我在上班（化工企业）时，高温下在车间内晕倒，后来经过职业病诊断证明书，诊断结论是：轻症中暑、我有职业病诊断证明，从中暑以后一直在家休息，只有一个月享受了工伤待遇，在剩下的日子里面一直按照病假规定给我开资，并且按照休病假的待遇发工资，我现在一直是头晕头疼、问一下，我能不能享受工伤待遇？有关的手续怎么办？

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我个人申请工伤可以，但是单位不允许我个人上报，说明白就是：厂里面不让当事人写证言，而且就不给我报工伤，说我要为了这件事情报工伤会影响厂里面的形象！他们还说从来就没有以个人名义起诉企业的，你就是告也告不赢~！我该怎么办？

希望大家多帮帮我，我谢谢你们了！

首先，拿着你的职业病诊断证明、你本人身份证、劳动合同文本。到你公司注册地劳动保障行政部门申请做工伤认定。

确定是因工负伤后，可以参照你省工伤职工停工留薪期目录上标注的期限休息，并同时享受原工资福利待遇不变。

停工留薪期目录上标注的日期满后，你若还认为自己还需要修养，需向单位提出申请，单位认为合理，那你继续享受停工留薪待遇。与你产生分歧，需向劳动保障行政部门部门申请确认停工留薪期（一般是需要费用的）。

能享受待遇。
去当地劳动保障部门工伤认定申请！所需材料工伤认定申请表（劳动保障部门免费索取）；劳动关系证明；身份证复印件；职业病诊断书复印件。申请时限为职业病诊断之日起一年之内。

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