公司要我参加裁员，我该怎么处理，怎样面对被裁的员工？

不知你是HR的，还是老板很信任你，其实裁员是当下很正常的事，只要公司和员工均依法办事就行。而你的任务就是完成公司交办的工作，既然是工作，就不要太感情用事，理是理，法是法。应该尽量不带感情色彩。这样才能办好事，对得起自己、同事、公司。凡是无愧就行。

经济危机，没好办法，领点钱走吧！我还没找到活呢！

成大事者，当六亲不认！

态度要尽量站在员工一边，至少让被裁的人感觉是这样子的，多为他们争取一些赔偿，至少要做得不比国家规定的差。这样会容易些，如果你老板特抠，不想花钱或是想少花钱的裁员，那你们办事的可有得受了。