长春德尔福派克员工放工

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/05/09 10:52:38

公司效益不好就给员工放工，员工放工了还扣钱。效益不好应该是公司的事，不应该算员工的，怎么还给员工扣钱呢？我希望有关人士给予做答。。

签了合同的话这种情况可以找劳动仲裁部门
看相关资料好像是说未到期解除合同最少多给付一个月的工资

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。