在平安的区拓部好吗?那些孤儿单好做吗?我想转去其他的部门

区域拓展部:是负责维护老客户的,比较好做有资源。转其他部门需部门经理及推荐人同意，一般不好转部门。

1.主要提供售后服务，如帮老客户办理理赔、转帐、保全等等，当然主要还是通过这些手段来二次开发老客户！

2.销售部门的同仁开发了客户，但是已经离司。那么就由我们接着为这部分客户提供服务，行话较孤儿单服务。通过这些老客户二次开发，如生育了需要给孩子买保险等。或着你服务的好的话这些客户还会为了转介绍更多客户，一般转介绍成功率非常高！

3.所以区域拓展部比是在营销同仁的基础上来运作的，有一定的优势。

营销部有更高的挑战 但是你转不了 你必须先离职 半年后才能重新办理上岗去营销部 给你个建议
你在区拓积累客户 起码50个 然后去营销部 有你更好的发展空间

相当于客户再开发利用，就像啃过的骨头，你觉得再啃一一遍，会好啃吗？
当然，也不乏有啃得出来的。

你说的区拓是续期吧？反正不要到综开就是了

营销更有挑战

在平安哪个部门都不好做，为什么？我告诉你，市场不断的竞争，平安现在人流失量很大。原因很简单，你们的提成多少，你们的培训课程好不好。我们公司提成百分七十，我们三年后就可以拿PMBA文凭.这就是实力，这就是市场竞争的产物。我的QQ2827 87241 交流交流