伤残七级,现在提出要赔偿金约五万元合理吗?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/04 13:53:26
我厂工人在2007年11月28号因违章操作致伤残七级,医药费由我厂承担,事后工人主动离厂.现在却提出要赔偿金约五万元合理吗?这和新劳动法有什么关系吗?
是伤残九级,在住院期间工人不配合治疗不活动小拇指,属于故意.厂方已经给当事人入保险,有没有保险公司的责任?保险公司出的医疗费,现在的诉讼和保险公司有什么关系?厂方需要准备什么?

七级5万元，应该低于《工伤保险条例》标准。合法。
首先要进行工伤认定，超过一年没有认定的，劳动部门不再受理，伤者也就不能说自己是工伤。

九级大约4万-5万元。
入保险，保险公司陪就可以了，剩余的由单位支付。现在的诉讼和保险公司关系不大。厂房严格按程序走就可以了。
具体问题我再具体解释。

七级5万元，应该低于《工伤保险条例》标准。合法。
首先要进行工伤认定，超过一年没有认定的，劳动部门不再受理，伤者也就不能说自己是工伤。

请各律师，如果上九级伤残城市户口，应该差不多。不加其他费用