关于服兵役的法律冲突等细节问题

1、“能否应征入伍，有哪些特殊要求，能否因为应征入伍而不履行劳动合同约定年限的义务，需要承担哪些法律责任呢？”：
(1) 能不入伍还真有些悬：你到2009年12月28满22周了，而按《兵役法》的规定，到十二月三十一日以前满22周的就不能再入伍了。
(2)至于有哪些特殊要求：只能等2009年的征兵方案出来后才能知道了。
2、“我想从家乡的地市应征，户口和档案应该怎么处理，应该做那些事？！ ”：
(1)应将档案和户口调到你家乡：征兵应是在户籍地登记的。
(2)档案好办，从你家乡的人才中心开一封调档函就行了。户口则必须先有你家乡派出所的准予迁入证才行。
3、关于“能否因为应征入伍而不履行劳动合同约定年限的义务，需要承担哪些法律责任呢？！”：
(1)我认为不需要承担什么法律责任，因为依法服兵役是公民的法定义务，你解除劳动合同不是因为个人原因、而是因为国家规定的义务，不能以违约来处理。
不知道你说的“而劳动法上面又是需要的”的依据是哪一条款？
(2)其实，为避免麻烦，你也可以在明年体检合格后提前一个月书面通知单位：这样就也不违反劳动法了。如果单位没有给你提供专项培训而约定的劳动期限：约定无效，你也不必管。(呀，忘了，你们这石油单位肯定是有专项培训、有服务期限的了)，以服兵役是法定义务与单位协商不承担违约责任吧。
4、“对大专入伍有没有优先；身体条件要求；不要求安置能否优先考虑呢！？”：
(1)大专学历的可以优先。但“不要求安置”不是可以优先的条件(2009年是否会成为优先条件还不知道)
(2)身体要求：俺不太清楚，只知道不同兵种要求不同，请LZ再等高人。

补充：“在服兵役能否订阅音乐,电子数码,哲学等类杂志呢!?”：订阅好像是允许(俺不是特别清楚，只是曾与学校附近的部队有过联谊，了解一点儿，供你参考)，但能不能有时间看就难说了，新兵很苦、很紧张的，LZ你以为是去读大学呢吗？

1。在明年12月28日前应征，只要符合当地征兵办的要求经过体检政审可以入伍，至于约定年限，这不是劳资关系，不受合同法劳动法调整，如果想提前退伍，必须有军队法律规定的是由出现，例如身体因素等，批准手续是很复杂的，如私自提前结束