保险招聘的问题

说白了
就是让你发展身边的人....

保险 唉~~~~

我看你还是转做业务吧...最起码业务做成了，能直接拿到钱....

像你说的真的有点棘手,我在深圳泰康人寿做过类似招聘.
以我的感觉,在职业介绍所以公司的名义租的位置招聘是可以的,在深圳我就见过平安的招聘,这种方法有一定的可行性(我试过).就你说的51JOB和智联,我觉得可行性不大.去职业介绍所的都是一些很需要工作的,没有什么过硬的技术和文凭.而去51JOB和智联的都是有一定水平的人才去的,他们中的人你要想他们挤身保险的队伍基本可能性不大.
其实你说的这种招聘并不一定要局限于这些介绍所/媒体的,你认识的人/大街上/公共场所,这都可以去认识人并找到他们的需求点,看是不是可以从事保险和满足他们的需求,生活中的点点滴滴中都可以发现人才,并不是上班的时候才可以做到的,做保险的都是24小时工作的.
以上只是我的个人观点,仅供参考,希望我的回答你满意或对你有所帮助,谢谢!

呵呵，去高校嘛，今年经济危机，工作不好找，到稍微差些的高校去，，会有很多人来争这些岗位的哈，
当然要和学校联系，最好多联系几家，在校内做个宣讲，然后招人，也可以直接留个地址，让他们投简历就好了
不过注意选人的时候，要注意不能太优秀也不要太差了，多选些 会找到你要的人的

51JOB和智联没有也罢~~没人会上那上面去应聘保险推销员的~~~
中国平安嘛~~~反正牌子早就给你打出去了~~~知道保险的应该也就知道平安了~~~知名度有了~~也就是后盾有了~~那你还怕啥~~
和公司商量下~去招聘会申请个摊位~看需要什么手续~~应该不麻烦~~~~不过去招聘会找工作的估计很少有人会有把简历投往保险行业里~~~~或者干脆在报纸上的招聘专栏里打广告招人~~~~广告词别天花乱坠~~~~给人的信息明确一点~~~~你就是招保险推销的~~~~~想干的自然会找上门~~不想干的你即使把他忽悠来了~~人家来一弄清楚还是会拍拍屁股走人~比你空欢喜一场要好~~~
09年将会是很难熬的一年~~~失业率大大增加~银行利率大大降低~~股市低迷~~也许会有很多人把投资目光放到保险上~~对干保险的来说~~说不