关于酒家结业不通知员工也不给员工补偿,只发当月工资,员工应怎样做?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/25 20:41:09
俱体事件这样的:
我老婆所在酒家这个月结业不开了,这酒家的老总也没对公司员工公布说,公司不开了,只跟一男主管说了,那男主管也没说,只是在昨晚叫员工把酒家里的家私贵重物品全搬走(有点是怕人家知道的感觉,一般是在白天搬的)

但是,物业公司的人来了不让搬,酒家老总也不敢出来说句话,(我老婆是一个主管,之前收到消息说,是因为酒家老总跟物业老总在租金方面谈不成.所以不开了,这家酒家是一个隶属5星级酒店下属公司).

第2天呢,就由那个男主管通知楼面部(我老婆属于楼面部主管)当天等老总过来发工资,并说谁要到总公司去的,可以报名,并叫车过来接(感觉是一个圈套,没点城心,,只叫一个楼面主管来说,没保障,再说总公司人员编制已经够了,还叫人过去,明显是想等人过去了,找个理由把人调离一个做不下的位,好让人做不下去自已滚蛋,也不用补助什么的)
酒家老总也玩计谋,楼面部有些是他们老乡的人,找他们不知说了什么,不肯跟我老婆她们一起跟公司要补偿了.
现在我要问的是:像我老婆这种情况会有怎样的补偿,都做了有2年了.怎样才能向劳动申诉?
我老婆她们签了一份合同,但酒家没给员工留底,请各位大律师教教.

在线等啊,好答案再加分.谢谢了,

如果公司要解除合同的话应支付你妻子双倍赔偿金,工作2年就是2个月工资,合起来是4个月工资,外加一个月工资的代通知金。

建议当事人申请免费的劳动仲裁,只要到当地劳动局所属的劳动仲裁委员会提交申请书即可。另外建议搜集工资条、考勤记录、工作证等证据。

建议当事人申请免费的劳动仲裁,只要到当地劳动局所属的劳动仲裁委员会提交申请书即可。

没合同 直接要08年的 双倍工资