不是有限公司就不能买保险吗？

公司老板忽悠你们呢

只要是在当地工商注册的企业或者个体工商户，都是需要参加社保的，跟是不是有限公司没有什么关系的

没有签合同和交社保的

公司要从你工作的次月开始支付你双倍工资，如果你申请解除劳动关系，那么还要给你2个月的工资赔偿，还要依法支付加班费，双倍，还要补交社保

由于没有签合同，所以你去申请劳动仲裁需要有证据，工资条（这个最重要，涉及到补偿标准）、工作证、考勤记录（涉及到加班费）和证人证明等，这样申请劳动仲裁胜算才大的

搜集好证据，然后直接去当地劳动局申请劳动仲裁

非礼！！！买保险是要用钱的不用别的条件！！！

你现在最应该做的就是收集证据.收集实际劳动关系的证据(比如工资条,工作证,工友证明等等)收集完证据后看看以下的东西:
A,与单位协商解决(如果还想在这干的话)
B,去劳动仲裁,要求仲裁.(如果劳动仲裁作为的话,100%解决)
C,如劳动仲裁无法解决,去法院诉讼.(如果劳动仲裁不作为的话,你可以加一条诉讼)
D,去政府领导部门上方(有时候这个最可行)