UC知道工伤6级怎么索赔 该得多少赔偿（详细数据）
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/10 14:58:53
我弟弟在东莞一家造纸厂上班，每个月工资2000元，上班时被托辊压伤左手，经治愈后小指断最上面一截，拇指和无名指剩下最底下一截，中指完全没有，手掌两面被烫伤严重缺损，治疗时取2边两条大腿皮来植皮，仍有明显缺陷！大拇指伤到最前端骨头0.8工分左右！被康怡医院评为6级伤残合适吗？（厂里说的赔偿最多只有5万元合适吗？）我现在没钱请律师帮忙啊！我该如何才能向厂里索赔该得的，现在评级后（11月3号评级）已经这么多天了！快告诉我该怎么办，有谁可以先帮我解决此事吗？得到赔偿后绝对给你该得的收获 谢谢
劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级
（GB/T 16180-2006）
e)五级
13)一侧前臂缺失；
14）一手功能完全丧失；
15)肩、肘、腕关节之一功能完全丧失；
16)一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失；
17)一手拇指无功能，另一手除拇指外三指功能丧失；
f）六级
15）单纯一拇指完全缺失，或连同另一手非拇指二指缺失；?
16）一拇指功能完全丧失，另一手除拇指外有二指功能完全丧失；?
17）一手三指（含拇指）缺失；?
18）除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失；
根据条例评为6级伤残合适的；
根据《工伤保险条例》
六级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：六级伤残为14个月的本人工资；
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
一次性伤残补助金14*2000=28000
厂里说的赔偿5万元比标准要高；
但厂里不能解除劳动关系，要对你弟弟负责一辈子。