合同到期不再续签，该给员工哪些赔偿？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/13 07:34:33
前两天，我公司有几个同事合同到期了，公司也没有再与他们续签合同，然后自然终止合同走人。请问公司需要给他们赔偿吗？哪种性质的赔偿？公司一直给他们缴纳各项社会保险的，是不是要跟他们办理失业保险的相关手续并由社保部门发给他们失业金？请高手解答。
难道说公司要给一部分的补偿，并且社保处要给失业金吗？
有的说公司应该给予补偿（一个月的工资），有的说公司不用补偿，直接办理失业金领取手续，由社保处给予赔偿。
到底是怎么补偿啊？

合同到期终止后,如果你要求续签合同而公司不统一，这样应支付你相当于1个月工资的经济补偿金。也应帮助你们办理失业证，并用失业证从政府领取失业金。

如果合同到期而不再续签,公司是不用付赔偿金的。但应该给办理失业金领取的手续.

应该工作满一年给与一个月工资的补偿。
你们公司真的很好，有机会我都想去工作。