临时工 合同 保险

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/25 07:48:46
医院为了应付检查，要给我们这些临时工签合同。没有任何保险金还让我们交2000块钱的保证金。
请问这合法吗？

按照《劳动合同法》的规定，建立劳动关系之日起就应当签订劳动合同，最长不超过一个月，超过一个月仍未签订劳动合同的，应当支付双倍劳动报酬，超过一年仍然未签订劳动合同的，应视为已签订无固定期限劳动合同。并应按规定缴纳社会保险。如单位申报小时工，应当签订临时用工合同或协议。你单位如此做法显然不合法，你可以和相同遭遇的同事一起向当地劳动监察部门举报。

不缴纳保险，违法！
扣押保证金，违法！