进公司半年，不签劳动合同，不买保险，怎么补偿？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/24 03:50:09
去的时候说好试用期是两个月，工资3000；口头答应转正后交买保险、签合同、工资4500。 现在都半年了工资还是3000、没买保险、没签合同。

现在我要是不想做了会得到补偿吗？具体是多少？

按劳动合同法:
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

可以以未签定劳动合同为由，要求公司支付你双倍工资，同时要求补交各类社会保险。
如果你刚好工作了6个月，具体支付金额应当为3000＊2＊5，社保参照你所在地的缴纳标准。