2008年12月份观内富士康大量裁人 不按合同刑事

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/12 05:12:44
我是10月10号前进的富士康我们是临时工！厂里说每月补贴300元，我们进厂后厂里叫我们签合同的时候，只给了我们一份合同。而且合同上面写着是补贴我们每月工资的一般，他们是工作人员还打咯比方，说：“如果你发2000元的工资你就有1000元的补贴。当时我们心情很开心！就签咯合同，谁知道到咯现在12月8号！厂里发咯不续约通知上面写着是补贴月平均工资的0.5什么的。。厂里很多员工冷眼加论言，很老火。找咯他们人资什么问题也没有解决我们不知道怎么办？还是好好回家过年吧！
合同条款中标明补贴是每月工资的一半,但是我们没有合同。现在4号就要我们走... 合同是签到10号的！真的不知道么样办！！
- -！跟公司签合同，你不找他要一份留底？服了！！！ 381223329 这位大哥我们当时2千人都问咯，厂里说我们短期工只有一份合同啊！厂里把我们分开走咯2号2批3号2批4号2批都是几百人的走....本来是10号的合同现在就要走...

如果你有保留合同，复印件也行，那么可以根据合同在您工作单位当地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。

如果你没有保留合同，提起劳动仲裁时，可以要求用人单位出示原先签订的合同。至于厂里有不续约通知，但不会影响到原先签订的劳动合同。

你们是弱势群体，劳动仲裁委员会应该会偏向你们，除非你们单位把人家搞定了

如果要是在合同条款中标明补贴是每月工资的一半，就可以此为证据，提出劳动仲裁，如果是口头的，就没有依据了

- -！跟公司签合同，你不找他要一份留底？服了！！！

你月平均工资 多少啊？

你每月要是就拿800 一半不就是400？

月平均工资 也不是2000 当然不能给你1000吧