面试医药代表如何回答离职原因

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/10 01:32:48
我是一名医药代表，学校刚毕业就进了大外企，由于没有工作经验，接的市场不是很好，业绩一直一般，处于组内下游。经理对我也不是很满意，给我压力很大，我感觉很不开心，就意气用事的辞职了。想找下家，但我现在有经验了，而且还是大公司的经验（我在原公司干了1年），能力也比之前提高很多。还想去一个大外企，怎样说我的离职原因呢？
我在原公司的辞职是自愿的，想换个环境，而不是被劝退或开掉的。我完全可以不走，但已经辞职了。

实话实说，外企喜欢诚实的人

医药代表回答离职原因：

  1. 首先不能诋毁前任公司。因为很有可能你面试的这家公司和你前任职公司有业务关系。

  2. 离职有客观原因和主观原因。事实求是的说，要坦诚、态度要端正。不要胡说、乱说，如公司的发展前景和个人的升职空间等。

  3. 从上家公司离职最好把离职手续办完，然后给自己复印一份或让前公司开具离职证明。证明你和前公司没有任何手续。

一般离职原因可以有很多种回答方式，选择比较符合你们行业的就可以。
诸如：上班太远，单程2个小时；
公司业务变化，我们的产品、价格等等出现了问题（可以大致说一下具体问题）；
公司氛围不对，都在各种内部争斗，不用心做事；
公司太过安逸，自己还想努力，拼一下。
等等~

1，对于离职这种问题来说肯定是有自身原因的，最好是实话实说
2，这样自己到底有哪些哪方面的困难，同事也会理解你，和帮助的
3，如果有了更好的职位，老板也会理解我们的，人总是要往高处走的。更何况现在我们生活压力那么大，谁不想多挣一点钱，对吧！

尽量避免说是因为个人原因而离职的（比如工作压力大），也不要说是公司待遇啊，人文不好，最好说的比较笼统些，最好说公司没有发展，没有提升的空间了，希望找到一个更好的平台

绝对不能说机遇太小（避免说公司坏话），也最好不要说想换个环境（工作时间太短）。
可以说男/女朋友在一家公司，不好开展工作，怎么做都有同事说你特别优待他/她，这样很不利于你的职业发展。
如果应聘另一个行业的公司（两个公司互不了解），可以说是金融危机，公司裁员，把新员工都裁了。
或者说公司要调你去另一个偏僻城市长驻，你不愿意。