在公司不受重视，我该怎么做

很好朋友，你已经认识到了你的弱点，一刚毕业，二工作经验，如果你刚这家公司就想让老总领导很重视你，这是不太可能的事，当员工在公司呆的年限长久，然后对公司某一方面的运作很了解，没有你不行，公司才会重视你，离不开你，刚毕业想早点出头，想让大家注意到你，这是正确的想法，不过欲速则不达，而且想让大家注意你是平时你的一言一行，一点一滴地积累，突然间的表现得到接受也不见得是一种很好的效果，在公司里什么样的人都有，高处不胜寒，自己要多个心眼，到年底啦，把一切放平，让自己好过。

　　在公司不受重视的解决办法：
　　1、从自身找原因，反思自己，是不是自己的创新能力不够强，不能为公司提出可行性意见或优化管理的建议，从而努力提升自己的综合素质，为公司的发展做出突出贡献，让公司发现自己的价值。
　　2、如果自己业绩比较突出，能力出众，但是没有被公司高层发现，不妨毛遂自荐。
　　3、如果是因为自己不属于处理人际关系，不尊重公司领导，那么，就应该学会认真做事，低调做人，尊重领导和同行，为自己建立良好的人脉。
　　4、如果自己各方面都比较出色，但是公司领导任人唯亲，处处打压你，忽视你的存在，那么，建议在条件成熟时，转到能够有效发挥自己才能的公司。

没有人一开始就有经验的，刚刚毕业，你现在没有经验是正常的，但是关键要努力让自己在最短的时间内得到提升，在最短的时间内让自己和其他老员工的距离缩短，不要去在意领导是否重视你，在一家公司里，只要这个员工肯努力上进，有上进心，并且会付诸于行动，同时靠自己的努力做出优异的成绩，那么领导自然会关注到你的。如果总是自暴自弃、碌碌无为，那么在任何一家公司，领导都不会重视的。
你是一名大学生，既然意识到了自己的不足，说明你对自己的要求还是蛮高的，还是一个追求上进的人，只要不断的提升自己，相信，你会看到你的收获和回报的。

吃得苦中苦，方为人上人。不是每个人在公司都会受到重视的，只要你自己摆正心态，多学点东西，以后会有机会的。

先审视该公司有没有让你呆下去的价值，如果有，就默默的把事做好，是金子总会发光。