请您相信解答：在一个标准日企的生存、提升法则！谢谢！

日本公司其实从办公室文化来看，是很像中国的，按质排辈和枪打出头鸟是这种在华企业的通病和内斗的东亚通病，日本人比上中国人其实多多少少有点感情用事（所以这是很重要的提示），最明显的就是有些日本人灌了二两黄汤就开始满嘴跑火车，但万幸的是至少日本人的内斗都在不影响公司利益的前提下，至少算是言行如一的真小人，所以勤勤恳恳尽心尽力做事，踏踏实实不卑不亢做人是对待倭寇同事的并与之融洽相处的方法，至于中国同事，我还是说句客气的和气相处但是小心点，总之记住，对上以敬，对事以真，对下以慈，对人以诚。

还有在鬼子的商社，要熬资历，如果不是非正常渠道是不可能坐直升或者PARATROOP。
不过如果有人伤害到你，小丈则受，大杖则走就是原则，
其他的没什么，有什么公司活动多参加，学会处理时间和空间的压力对日本公司的社员是很重要的。