班级管理问题 急！急！！急！！！在现等

1.申明大义，帮助后进生就是在帮助我们的班集体，为班级贡献自己的力量。
2.班主任和班干部全力支持。班主任必须做好后进生的工作，思想扭转了，开始想学习了，帮扶工作才可以得以开展。否则，学生们很难做工作。班干部要经常关注帮扶的开展情况，结合学生和老师，做好帮扶的顺利进行的纽带。
3.做好具体的帮扶计划，选择帮扶的人选很重要。这几个人最好选和那几个问题学生关系不算太坏的。而且在安排帮扶时要确定任务的比例。比如各科的学习由谁来专门负责，最好是分成几个人，共同来帮助。每天具体帮扶什么内容。可以制定相应的补习计划。
4.帮扶的关键是心理帮扶。让后进生改好不容易。先从思想入手。让他感受到集体的温暖，使他们融入到班集体来。
5.营造恰当的帮扶的氛围，帮扶不等于歧视，过于强势的帮扶反而会给被帮扶者带来巨大的压力，要平等的看待后进生。
6.给予帮扶者一定的奖励，比如三好学生等，

我觉得帮助者肯定是比较辛苦的，所以可以给他们一些适当的的奖励哦，比如食品，文具等，还可以在那班会中大力表扬他们。
要让被帮助者服管，也可以给他们制定计划，可能是学习，行为方面的，当他们有了进步时，表扬他们，自然不用管都努力了！
怎样？

对于做班长，做班干部，我不敢说很有心得，但是我觉得并不是很复杂。
我觉得最重要的是你要有一颗愿意为大家服务，而且愿意配合老师的心。因为你只有先肯定了自己的位置，才能更好的完成你的工作。
你是班长，是个干部，但并不是代表你有什么特权，你应该是同学的公仆，老师的助手。最终要是你可以做同学的表率。你需要有一份感激的心情去感激支持你，帮助你做好班级工作的人。你要爱你的班级，爱你的同学，开开心心地面对每一天的工作，不要有一点麻烦的工作你就心烦了，觉得不能做了。你必须得先战胜了自己，才能管理好班级啊，不是吗？
和老师汇报班级的情况是必要的，但是也不是什么都要汇报，考虑清楚，你要想好，和老师说了这些事情之后，对于同学和老师是不是都有帮助。不要给同学和老师带来不必要的误会和麻烦。
无论做什么事情，都要尽心尽力，不要以为你可以瞒过别人！因为你已经不能瞒过你自己了哦！
关心同学，要让同学感觉得到温暖啊！
很多细节我是