社会保险能否异地缴纳

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/29 15:14:19
2007年1月到2008年2月在南京一家公司工作，公司为缴纳南京市社会保险，2008年3月辞职到另一家公司就职，但该公司为我交纳的是江宁社保，2008年10月辞职到上海工作，需要交纳上海这边的社保。
我有三个问题想问：
1）南京江宁社保和南京市社保能否互转？南京保险能否转到上海这边来？
2）如果不转，以前在南京交的保险是不是就没用了。对退休后养老金的发 放有没有影响？
3）如果个人交纳保险和企业交纳有什么区别？

一、离开单位后的社会保险：
1.办理转移手续后在新单位续保（新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理）。
2.办理转出手续后以个人身份续保（持身份证和社保卡到社保中心办理）。
3.停保一段时间，以后再续保。注意：停保的次月起停止报销医药费。

因转移、转出和停保，前后几次个人的缴费年限和缴费金额累计计算。

二、社会保险的退保
1.城镇户口的不能退保。居民依赖于社会保险以获得养老金和医药费。
2.农业户口的可以退保（持身份证、社保卡、原籍政府回乡证明办理）。

农民有赖以生存的土地，所以可以退保。
多数农民身份要变为居民身份，所以不提倡退保。

三、尽管累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。

四、缴费基数：
以参保人所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资的60%-300%（有的地方是40%-300%）为缴费基数，按月缴纳。

五、单位参保的险种和缴费比例：
1.养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8% 。
2.失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1% 。
3.医疗保险费：单位缴纳8% ，个人缴纳2% 。
4.工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。
5.生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。

六、个人参保的险种和缴费比例：
1.养老保险费：个人缴纳20% 。
2.医疗保险费：个人缴纳5% 。
3.生育保险费：个人缴纳1%（部分地区）。

各地详情咨询劳动保障电话12333。

1、能够转
2、养老金必须累计缴纳15年，建议您最好转过来。或者等您退休后拿出来。
3、个人只能缴纳养老、医疗以及失业，不能缴纳生育和工伤企业是五险全交