公司放假期三个月工资发放标准

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/18 17:58:05
因金融危机影响公司决定放假三个月,请问题这三个月公司是否应该支付工人的工资,支付标准是多少,公司是否承担社会保险!
如果公司拒付三个月的最低工资是否合法!!!!!

不合法。放长假肯定不在劳动合同内，因此公司放长假不支付最低工资自然违法了。

一般应发不低于当地最低工资标准的工资，还要加保险，保费计算额以最低工资为准，但公司要在上月20日前申报保险局才受理下月公司保费调整。

如果是由于公司原因放假，公司有义务支付员工的基本工资和其他保险费用。----北京张律师