关于剥削剩余价值

生产力的要素不仅包括劳动力，而且包括资本、管理、科技等。所以，只有劳动力、资本、管理、科技等生产要素都获得适当的回报，生产力才能发展。

如果不承认资本、管理、科技等生产要素获得适当的回报的合理性，简单地把资本、管理、科技等生产要素带来的利润也归之为劳动力的功劳，归之为剩余价值，归之为剥削，那就是片面的、不公正的。

A花五块钱雇佣B，这五块钱是劳动力的市场价格，不能归之为剥削，因为B这个劳动力在此次生产中是要素之一，只值5元。生产力的要素不仅包括劳动力，还包括资本、管理、科技等，资本、管理、科技等的市场价格是另外5元。

如果不承认资本、管理、科技等生产要素获得适当的回报的合理性，仅仅实行按劳分配，那资本、管理和科技的回报就为零，怎么会愿意投入到生产中呢？这样的话，社会生产力不就停滞了吗？

B生产出的东西不管以多少钱卖给C,都是以A的名义出售,这个和B没有关系,是A和C的一个市场行为,而A花了五元钱雇佣B,则是属于剥削行为,至于B产生出的价值是不是与他所得的价值相等，如果不相等，那么B的劳动力所产生出的价值与他所得的实际收入的差价才是A所剥削了B的剩余价值,所以并没有多出五块钱

这么理解
B生产出个东西价值10元。
但是B只得到了5元。
而A什么都没做就得到了5元。
因为价格不是由资本家定的，而是市场定的。
需求和供给曲线的交点。

商品流通的时候有利润啊，社会必要劳动时间就是限制他的价值，也就是说不可能卖到100块，他的使用价值是5块。

剪刀差，A相当于中介，赚了5块。