评选先进员工的优势

评选优秀员工的好处、优势：
1、 对那些对组织战略目标实现有重大贡献的员工，给与积极肯定。
2、 激励全体员工为组织作出更大的贡献。
3、 组织中形成优胜劣汰的竞争机制。有利于组织持续提升业绩。
先进员工对于企业的管理益处：
1、 实际工作贡献超出公司预期，对公司业绩提升有直接的影响。
2、 模范带头作用，为组织创造一种积极工作的氛围。
3、 先进员工是组织发展中的骨干力量。
4、 支撑公司的长足发展，是组织的人力资本。

1.鼓励正在努力的员工
2.让不怎么努力的员工有个榜样
3.不是平均主义

益处
先进员工带给企业的好处也就是企业的好处
比方说 提高效率 降低成本

没有好处,
先进员工很多会自以为是,非先进员工不少嫉妒心态.对团结合作没有多大好处.

榜样的力量!

给别人作榜样，是对他人的一种激励。