大连人寿保险,客服人员也需出去推销保险吗

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/22 02:36:40
职位描述:
为老客户提供咨询、理赔、变更、领取、续期收费、保障规划、市场开拓等全方位一体化金融服务。
要求: 沟通能力强, 具有强烈的企图心; 具备较强的亲和力,较强的学习能力;较强的忍耐力;具备诚实、正直的人品;
将享有(底薪+初年度津贴+绩效津贴+奖励津贴+服务津贴+续期津贴+管理津贴+年终奖
)等相关福利待遇,并由国内外专职培训顾问全程培养,该批英才将被培养成顶尖销售高手及管理精英。同时每年拥有国内外旅游机会。

这个岗位一般是叫客户服务专员也有叫区域拓展部专员的。
你的一个职责就是照顾公司分给你的“孤儿保单”就是原来的业务员不干了,你要接过来,告知他们按时交纳保险金理赔、咨询什么的。
还有一个就是新险种的销售,一般公司都会教你,在老客户的保单里挖掘新的机会,推销新的险种。
你的工资分几部分,照顾老客户的基本没什么钱,很少的。关键还是靠你再发掘新的客户,销售新的保险。

你的工作唯一的好处就是每个月公司会给你们一些名单,打电话过去拜访就好了。销售部的就没有名单了,只能是自己陌生的开发市场
所以,你们的佣金也不一样,销售部的全靠销售,他的佣金比例会高一些。
客户服务的因为有名单,有一点底薪(前提是也得达到一定的业绩才能拿到底薪)所以佣金会低一点。
五险一金的就别想了,公司只能给你上商业保险。

如果真的是招聘的客服人员,那不用推销保险,就怕以此为诱饵,为假借客服人员之名的招聘陷阱!
识别方法:如果要先交钱培训考试那就是业务员,招聘陷阱!
如果不用,那就是真的!

这个职位,他们应该叫售后服务之类的吧。应该也要推销保险的。我以前也被他们叫去培训过。说是初期有资深的老业务员带,每个月也有完成额的。这个职业对个人的沟通能力等等有很强要求,我自认为做不了,所以没干。

根据职位描述中的福利待遇判断:这个客服人员是需要推销保险的。

我就是一家保险公司的客服人员,福利待遇中只有底薪+岗位津贴+年终奖金,其余的项目都没有

但是业务员都有其他项目的

应该是打着客服的旗号招纳业务人员

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