能向一把手告诉他孩子的秘密吗

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/17 12:08:47
我是事业单位一把手的办公室主任，刚走出大学校门1年多，经验不足。领导对我不错，他有远见有能力，而且敢用我这种年轻人，无论工作还是8小事之外，都处得比较融洽。
领导的儿子上高一，叛逆，他很头疼，不过儿子的一点进步，他就很高兴。他儿子经常在网上问我一些电脑的问题，时间长了，儿子的一些烦恼也和我说。最近发现他早恋现象很严重，把搞对象当做乐趣，不以为然，而且厌学，对父母的一些做法很反感，而且说了一些领导难听的话，比如“他根本什么都不懂，以前什么都没见过，就是混了个硕士。。。”之类的。
我想把我们的聊天记录发给领导，想让他转变一下对孩子的管理方式，合适吗？
因为采纳后的评论要限定字数，所以我写在这里了。孩子和领导说了我们聊天的事，领导今天有意叫我吃饭，我巧妙得说了，他非常高兴，还问我为什么不早点说，他最近心里一直不知道怎么和孩子沟通。他把孩子的手机号给了我，说年轻人可以多联系。我和领导说这是您的家务事，我不宜多说，他说没关系，工作之外都是平等的，而且他早就察觉到孩子的一些思想动向，只是不能确定。那位匿名的网友分析的比较到位，分给他（她）了，请大家放心，绝无设计作弊。同时感谢天涯流星1 和一老夫，你们的分析也很到位。

领导用的就是你的年轻、敏感和智慧。

如果一把手是个硕士且有西方思想的缩影，那么一定出过国，在学业上有一定造诣。他儿子高一，领导今年也45左右了，反而能和你相处融洽，从这两点来看，我敢说，他骨子里非常摒弃单位那种官僚作风，应该是个比较开明、智慧的人。

你可以和领导说这些事，但要注意场合，最好是你们俩单独吃饭闲聊的时候，要以开玩笑的方式。你不必担心他的理解能力，让你做他的左右手，他之前会做好充分准备的。

还有个问题，孩子的联系方式是谁提供的，你们本来就认识，还是领导给你的。如果是领导给你的，说不定有意让你做孩子的大朋友呢。

个人认为，这并不是什么卑鄙的做法，说话适当适度，既能取悦于领导，又能把话说清楚，这才是你所扮演的角色。

老汉以为，你绝对不能把你和领导的孩子聊天记录发给领导，你不要以为你知道了领导的某些秘密而沾沾自喜，没有考虑它会对你今后事业发展的潜在威胁。
伴君如伴虎，机关也好，事业单位也好，和领导的关系要处好，但决不涉及领导的家事和隐私以及其他方面，你出色完成你的本职工作是最主要的，也是领导看重的。
对于领导的孩子，你还是以劝导为主，劝其与父母好好沟通，摒弃前嫌。孩子将来的前途，不是你所关心的内容，不要掺和人家的家务，使自己不能自拔。

这不是能说或者不能说的问题，应该说是有的要说，有的不能说，能说的还要看怎么说，把聊天记录都抄给老板，实在不高明。
你的头混到硕士毕业，对于自己的儿子会犯什么毛病还不至于一无所知的。而他儿子会把他的事情跟你说，也是出于对你的完全信任。
所以在这件事情上，你应该处于粘胶剂的作用，就是互相多说好话。举个例子，儿子叛逆，你要跟他说其实父母的话有一些是要听的，有一些是可以不听。将在外，君命有所不受的理虽然有点歪，高一的学生也是比较能听得入耳的。但根本是你的主任是君而他是臣，是子。这样可以慢慢引导他的叛逆思想。而对于你的主任则要说小孩子虽然成绩不够理想，但还是很聪明的，这虽然是套话，官话，有点虚伪，但可以有针对性的跟他提一些对孩子教育的问题，当然说的时候应尽量用第一人称，比较不刺耳。比如说，如果我父母对我如何如何，我一定很反感。
李世民没有多少个，现在也不是提逆耳忠言的时代，要