新员工欺负新员工怎么办啊？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/14 11:41:22
大家都是一起进来的新员工，进来没几天，也许自己比较内向和腼腆。他以为我好欺负，比方说,明明自己能做的事情，叫我去做说他离的远，不方便之类的。和我说话的语气，类似领导在教训下属。工作中，想办法找我的错误，然后一副老员工的姿态教育我。有时我的东西放在桌上（1~2元的东西），他随手就拿，我不好方作，怕其他老员工看到以为我小气。
在学校别人这样，我直接抽上去了。
现在是试用期，动用武力是，不是办法的办法，如果冲动打了他，这工作也没了。况且他这种欺负讲话不带脏字，真想抽他都找不到理由。何况打了他，别人还会说我的不对。应该怎么处理啊？

怎么可以这样啊.那正式工作以后还得了?你要学得厉害点,有时做坏人也没什么不好的.他再有下次你就直接把话顶回去就行了.不要什么也由他,拒绝他几次他就不会再欺负你了.

都是新人，凭什么这样
他让你做你别做就是了。既然不愿意就要说出来~
别让他以为你好欺负。人都是这样，捡软柿子捏。你不想干的事情，你说。不说哪个知道你的想法
现在都是新人他就敢欺负你，要以后真正工作怎么受得了~

很简单，用他对你的方法来回敬他，看他是不是能承受，我估计他不能承受的，因为好胜争强的人是经不起打击的。不过这个方法关键是你要有足够的勇气来对付他，呵呵！关键你要迈出第一不噢！不要害怕，看看他敢不敢先动手。同时也要敢说 “不”。OK！

每个人都有一个度的限量,不要一味的接受.该拒绝时就拒绝.如果他超出了你的那个度.不用顾及任何面子.直接抽他.