应聘时如果对方不谈工资,自己要不要主动问工资?

我不同意楼上的意见，既然是工作就是有报酬的。锻炼自己也是为了有更高的价值。我们不是自愿者在劳动。
再说我想这个同学她想问的也不是单单多少钱的问题，他还怀疑是不是不谈工资的公司有什么问题。
我想如果正规的公司如果叫你已经来上班一定会告诉你工资是多少，一般实习的话他就象征性的给你500-1000不等。如果是入职性质的勤工俭学合同那就是工资打9折。
向你这种没有什么保证的实习更要问清楚。
没什么你问他这问题人家也不会对你有什么想法，设想连自己利益都不会维护的员工怎么去维护公司的利益。
写得好累

当然得问啊。

工作最重要的就是这个,你不问就吃大亏!要主动点.

这位同学，我想知道你现在找这个工作是因为想挣点钱呢？还是想锻炼一下自己的能力，如果你是想挣点钱的话，那咱的目的非常明确，你一个月想挣多少钱，离自己目标远了，这活就不能干，如果是锻炼下，证明下自己的能力话，就不必管那些钱不钱的事情了，你只需要认真的去做好工作方面的事情 ，如果你真的有价值，他们不会不给钱的！