请问如何才能成为中国移动长春分公司的正式员工？

拜托大厅营业员不是光收费的好不好，收费只是其中最渺小最简单的一个业务，营业员也不要说的那么难听什么临时工啊，是合同工好不好，只不过是劳务合同，可不要是劳务合同就瞧不起人啊，在移动有个好处那就是升职快，当然前提是有能力或者有关系，所以说虽然不如公务员，但是也许干公务员5，6年也不过是个普通科员挣那点死工资，但是在移动你有能力或者有关系的话5.6年足可以熬成个某部门的小主管，工资自然优越于普通公务员。
要想成为正式员工那是很不容易的，除非你是研究生才有机会可能被聘为正式工。
不过可以慢慢从劳务合同工坐起，不过这是非常考验人的，一般人除非特别出类拔萃的，得个省公司的什么大奖啊。当然在这之前至少你得是个小官官了，有一定的业绩了。

我本人是在移动公司工作的.所谓移动公司的正式员工就是直接与移动公司签定劳动合同的合同制员工.而其他的与第三方劳务派遣公司签定合同的叫派遣制员工,也就是临时工.派遣制员工各项待遇都要比合同制员工差很多,而且受到很大歧视,任务比合同制员工多得多!但移动公司像征性的在每年年末举行一次转正机会,一般以县市分公司为单位参加考试,报名要求,大专学历在职三年以上30周岁以下,本科学历在职二年以上30周岁以下.由县市分公司出题,包括笔试、面试、平时业务表现三个方面，合格以后去地市公司考试、然后到省里考试。大约一个县市分司大约有50-60名遣制员工，每5-8年可能有一名员工会转正，这比考状元都难！

那就得临时工先干着 没有熟人的话就得这样

干好了 有机会转正

进移动要有门路，还得有钱！少一样都不行！当然除非你是什么总的实在亲戚！你有这两样，什么专业都不用讲，没这两样，什么专业都没用！大厅的当然不是正事的，临时工而已！

想要铁饭碗的话就去买个事业单位编吧

家里有门路的，一般是进不去的