平安的内勤含金量有多少

这位哥们，我刚在泰康做，我的情况和你类似，我应聘的也是内勤，当时通过后还很高兴呢，最后的结果是公司告诉我们所有内外勤前三个月都要跑业务，所以啊，兄弟，如果你有关系你就能够在一个月的时间内转正后就可以做内勤，否则，呵呵，就等着走吧！因为那样就意味着你一分钱也没有，你自己都干不下去。我这是老生长谈，不好意思，可听可不听。不过，还是祝你成功！

这么说吧，所谓银保主管，就是公司在银行给你张桌子，你在那里销售一下理财型的保险产品。正常情况下，基本工资很少，都是看你的销售量提成。
当然具体是不是这样的工作你还是要看，我仅仅是结合我的经历给出这样的回答。

而且内勤也分很多种。有的待遇还不错，但是一般招收量很少，又或者有较高的专业要求。（平安总公司的人力资源部待遇肯定不错，而且人力资源也是谁都能干的活。但是你进得去吗？理赔，对发票进行系统录入倒是简单，但是相对工资就少得可怜了。）

而且目前平安的经营状况不是很好，不建议加入。

组训是公司里负责组织训练业务员的角色，要求想在经理的前面，站在经理的后面，你们老总如果建议你做组训，应该还算比较看好你，不过，组训的工作非常复杂而且很累，薪水在公司里算中等吧。看公司的业务情况。
内勤的工作其实也很辛苦，服务对象是客户和业务员，但是工作内容相对单一，薪水肯定比不上组训。
银保就是在银行里做保险，卖专门在银行销售的保险理财产品，这个薪水就不好说了，完全和你的业务量挂钩，如果你业务做得好，一个月上万都很正常哈

楼上的那位哪边看到平安的经常状况不好了，真可笑。

保险公司一般都是凭业绩挣工资，业绩好工资可观，内勤工资不高。每个职业总有人去做，试试也不错。具体说每个公司都有精英，是否能做好，要看自己的能力。薪水每个公司不一定相同，也是公司的机密，走进去也就知道了。

呵呵 就是让你去银行蹲点卖保险！