企业是否一定要支付年终奖金？

站在企业的角度，年终奖是对员工一年的表现综合评价及来年的一个鼓励，站在员工的角度，年终奖是公司一年来对个人的一种奖励潜规则一般为双薪，要不要发 给不给 一直是个争议，而这个问题我亲身经历过，我在上海的一个老东家只支付了我半月的年终奖 最终我是离开了 虽然我做了三年主管，但我觉得只有半月的年终奖是对我的一种否认 所以我离开了，但从企业的角度来说 他也说了各种原因 甚至我们都讨论到年终奖的来龙去脉 呵呵 最终我还是离开 这是从我的角度，当然 从企业的角度 如果要不发或者少发 一定要和员工先沟通好 思想工作一定要做好 否则很难服众的 希望你能处理好

企业自主定

没有法律法规要求企业必须支付双薪。

或是要求企业不得支付双薪。

以上所述，国家机关除外。

我觉得多多少少都得给。员工也会考虑到公司有难处，但是对有贡献的员工而言，是一种认可、、、、、