请问本科生毕业生进公司后还有实习三个月，15/天，三个月后又要求试用三个月600/月，合法吗？

这样是不合法的,有时间你可以去看一下今年实施的<劳动合同法>,在工作之前或工作后一个月内就要签定劳动合同的,如果劳动合同期限是3年以上,适用期可以三个月,但是适用期也包含在劳动合同内.
但是其实说到底,现在很多小企业都不太走劳动法的,有时候我们也可以挣一只眼闭一只眼,但是你的情况有点过分了,你应该反抗.
PS:你要是要新劳动法我可以发给你

不合法

是不合法啊,但是你由于选择么?就业这么困难啊

不合法。
重要的是你觉得学到什么没有。
如果觉得充实，虽然钱少，你可以坚持一段时间。

如果都是些跑腿的活，干三个月足够了。
你也不要说什么合法不合法。
拿到工资就走人。，