员工押金

《劳动法》规定不允许用人单位以任何名义收取员工抵押金，很多单位就变相的收取的押金，这种现象很普遍，仲裁机构也提出保护弱者，但是真正操作起来有一定的水份。尤其是在小城市，大家的保护意识不是很强，相关部门也没有完全遵照劳动法执行，所以，这种现象一直存在，求职者也默认了。

《劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。