怎样与内向的同事沟通？

内向的人感情都比较细腻，要在细节上给予关心，会让对方觉得值得信任 细节就是生活中一些小事
内向的人一般比较被动，你就主动一些，有什么事拉他一起参与

和内向人沟通最好是有一个具体的话题（比如说一些兴趣爱好），能够引起他的沟通欲望，这样聊起来就会很投入，一般内向的人最讨厌没话找话，他们认为这样很无聊，并会让他反感！

另外，也不要一味迁就那种内向的人，他们性格都比较被动，一般不会主动与别人交往，你应该想一些办法，让他主动与你交往，因为你越主动，他就越被动，你们之间可能就越来越难以沟通！

内向的人沟通更需要耐心和真诚，如果一旦感动他，他对你的情感就很难改变，所以对他细心和用心是关键。

其实很简单，尊重和耐心当然还有真诚！

这种事也不能急，从一个微笑开始吧，见面微笑，开会的时候拉拉椅子，没事接杯水…………也用不着太多的热情 慢慢来呗！

他只是内向，所以你可以平时多和他接触，多和他说话，可能他的话并不多，但是你说的话他有听到，时间久了，他在心里就把你当朋友了，即使他嘴上没说出来，但是心里也对你有依赖了。

投其所好