从管理学的角度谈谈这个问题

管理除了执行制度,还要善于发现问题解决问题.在处理事件的时候难免触犯某些人的利益,这部分人就会成为前面阻力也就是所谓的敌人;然而部分受益的人会成为后面的动力.这个敌人和朋友都是动态的,这次事件中可能是朋友下次事件中可能是敌人,无论是敌是友都和利益有直接关系.

从利益这个角度来讲世界上就不存在真正的敌人和朋友。
如果一切都在利益这个大框架之下：我们所谓的朋友就是能够帮助我获得最大利益的人；敌人就是阻碍我们能够获得或获得更多利益的人。
管理就是能够有效的整和各种资源，实现利益最大化。也就是说我们的最终目的是追求利益的最大化。“世界上没有永恒的敌人也没有永恒的朋友，有的只是永恒的利益”的观点从管理学的角度来说是成立的！

没法这麽理解。管理学就是管理学，和这句话没关系。你们都是学管理的吗？什么管理的目的就是追求利益的最大化！胡说什么！半路出家瞎定义真让人气愤！
管理学只是一门多学科相交叉的社会科学，它又不是人生观世界观，什么角度不角度！你也不要瞎提问题。

没法这麽理解。管理学就是管理学，和这句话没关系。你们都是学管理的吗？什么管理的目的就是追求利益的最大化！胡说什么！半路出家瞎定义真让人气愤！
管理学只是一门多学科相交叉的社会科学，它又不是人生观世界观，什么角度不角度！你也不要瞎提问题。
回答者： 听喧闹 - 初入江湖 二级 12-10 16:28

哈哈 4楼骂得好！

没法这麽理解。管理学就是管理学，和这句话没关系。你们都是学管理的吗？什么管理的目的就是追求利益的最大化！胡说什么！半路出家瞎定义真让人气愤！
管理学只是一门多学科相交叉的社会科学，它又不是人生观世界观，什么角度不角度！你也不要瞎提问题。
4楼说的不错，不过现在真正管理出家的少的很，什么公共管理 ，行政管理 多如牛毛，真是不知道什么都来凑热闹啊，那也算管理，差远了

如果硬要理解这句话，应该换作,世界上没有永远合理的与永远不利的管理办法，有的只是永远不变的管理目标。