刚刚到公司工作的第一个月要不要跟公司说要签劳动合同呢?
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/10 13:20:34
大多数情况下,员工到公司上班的第一个月公司有没有与员工签订劳动合同呢?
要啊
合同本来就包括试用期的
这个要考虑好,个人感觉签不签合同不是首要的,关键是要按时给交上保险。道理很简单,一般公司的合同,都有些欺负人,里面的条件很难说到公平,他要是真不想用你的时候,很容易在工作中找些问题把你炒了。相反你要是不想长干,遇到垃圾老板,临时要走的时候他会用合同找事,扣你钱。
最主要一个月后,问下人事保险是不是该上了。
嘎嘎瞎泡,别介意。但感觉大部分中小公司都是这样的。不过有合同了,公司不想用你的时候,多多少少还会给你些补偿的,(给个双薪什么的)除非让人找到你失职地方 直接KO了你 呵呵
正规法律是应该 进入劳务状态就应该签合同的
但是大部分公司是不会遵守这个制度的
如果你有幸直接签合同,你要考虑好。如果愿意干就签吧。
没有,看是什么公司,如果不是正规的,一般是不签的!如果是正规的,试用期过后就签了!也有一些是一个月过后就签!每一家公司的规定都是不一样的,要看你是哪一定公司罗!你也可以问问老员工,或者问问上司!
正常情况下1至3个月是试用期
试用期过后才签
在试用期,不会跟你签
第一个月的工资是不是要作为押金押到公司啊
我大学毕业今年刚刚参加工作,来这个公司快两个月了,现在公司要开始集资建房,我要不要参加呢?
从一个电脑刚刚入门到黑客高手第一个要学习的是什么?
介绍份工作吧,第一个月的工作给你
我刚应聘为物控员负责公司材料的计划、申购、库存控制等,如何对进入公司后第一个月的工作做规划、设计?
公司要将我的第一个月的工资作为押金,有什么法律依据吗?
我进公司才3个月,公司有个同事要结婚,我要不要送钱?
如果我透支2000元..一个月还了200..后面每个月还200..第一个月要不要利息的
我是刚参加工作的毕业生,现在的公司是我进入的第一个公司
刚到新公司也是第一份工作,可是总感觉自己做的没有不如别人好,实习3个月快到了,我应该怎么办