请问一下，在实习期内，公司可以不给任何薪酬嘛？

未毕业之前去单位实习，那时候的实习是作为大学生实践学习生活中的一种，单位属于免费为学校学生提供一种实践机会，这种情况下，单位一般不会发薪水给实习的学生。这是很正常的。
如果是毕业后出身于社会的人参与工作初期，用人单位以此作为不支付新酬的借口就是不合法的！根据劳动合同法相关规定，使用期的员工最底工资要和当地最底生活保障线相当，不得以任何形式、任何理由强迫或诱使员工放弃。

如果是毕业前到企业进行实习的话,企业可以不支付.
如果是试用期的另一个说法的话,那企业就违法了.

按合同法上的规定是不合法``
但是中国特色是有几个按国法来做的呢？

至少应该给餐补和车补，
但是也有一部分是不给的，
比如说你还没有毕业等等!