工作后不满一年考研 也未交养老保险 工龄如何计算

原所在单位算是事业单位，06年7月去工作的，有三个月见习期，10月份转正，记得当时签了一个劳动合同，算是外聘员工，不是编制的。
但是养老保险一直未办妥，后来因为要考研，11月份提出考研就回家准备了，单位也就没给交保险。
考完后没事，就又回单位继续工作，算是帮忙吧自己也挣点零花钱，只发见习期的工资，一直工作到研究生入学前的08年8月。
期间还在单位办理了党员转正手续，但是未办职称定级转正等相关手续。

那么这种情况研究生毕业还算应届毕业生么？工作那一年有工龄么？工龄应该如何计算？谢谢
档案当时是按照正规手续，学校邮寄到人才中心就业办，然后我自己拿着报到证去办的。就记得单位管档案的主任说：我有干部身份，不过当时不明白怎么回事。因为不在编制内，所以单位不保管档案，而是在人才中心托管的，本该由单位交保管费，但是我因为考研，单位没交是我自己交的。
后来研究生提档案，也是通过人才中心调档案的，所以我也不知道档案里有没有我的工作记录
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外聘指的是非在编员工，二是聘用制度，一年签一次的那种

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