劳动法规定的最低工资是底薪不低于770?还是实际支领?

劳动者只要提供了正常的劳动，用人单位就应当支付给劳动者劳动报酬，且不能低于当地最低工资标准，这里的最低工资不包括个人应缴的社会保险，加班费等费用。

是指出满勤实拿，其它的如保险金和加班是另算的。