关于肯德基的两年合同

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/09 16:32:38
我想在肯德基工作，但经理说要和我签两年合同，但我没打算想做两年，只是想去混点经验，我又不可以和她讲我只是来混混的，所以如果我想当中走人可以吗？会不会违反什么劳动法，要不要赔什么违约金啊！

谢谢大家帮忙了！最好是在肯德基做过的资深员工回答，谢谢！
我是上海的！谢谢！

都是这样的~~~~在里面一直做坐下去的员工少的很~~~~KFC离职率很高的~~~~

怎么说呢，大家一开始都是签了合同的，但是到最后你真要走，其实也不难，这已经是不是秘密的秘密了。。。。。。

你就跟经理好好沟通，找个好点儿的理由说自己要走~~~~就像我以前回答的，找个不可抗拒的理由。。。。。。。。。记住，千万不能跟他们来硬的，来硬的就。。。。。。

像我现在才干了不到四个月就想走，其实就可以走~~~只不过是元旦之前要一下子开三个店，招不了这么多人，所以经理让我扛到过年之后等开学了找到学生工再让我撤。。。。。。不过经理还是挺生气的，说花了这么多精力培训出来了，还没干几个月就走了、、、、、、、现在挺尴尬的就是。。。。。。

没事的，员工只要提前一个月提出离职，企业都会准的。

除非你在合同里明确写明，提前离职要赔偿企业。通常这种情况出现在企业有为员工投入费用的情况下。

签合同必须谨慎.合同内容必须要了解清楚.如果是经理需要你签合同就表示他需要你的稳定.而楼主也是多了份保障.楼主做不了这么久的话干脆直接辞职.因为老板会对你肯定另有看法.现在不做的话.绝对是不违法的.也不会有什么违约金

在百胜工作,如果想走人
1:需要跟你的主管沟通,填写一份离职表格,下月结算工资,没有任何问题

2:旷工两天,你就会被通知开除

合同的事情最好慎重考虑。问清楚了再签