09春节放假1个月除国假外其他不发工资

1、公司放假第1个月应当支付正常工作时间工资，第2个月起支付最低工资80％的生活费，期间应当依法缴纳社会保险。

2、按劳动合同法相关规定，如用人单位“不按劳动合同约定提供劳动条件”或者“未及时足额支付劳动报酬”的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当按照工作年限支付经济补偿金，工作每满一年支付一个月工资，半年以上的按一年计算，不满半年的按半个月计算。