投简历是去那些招聘网站上投还是直接发E-mail过去比较好
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/09 00:22:02
比如在51job上看到一个想投的职位,我应该是在51job上投还是另外投简历到他们的人事部?他们一般是先查收哪里的简历?
自己跑去人事部去,这样几率会更大些。
毕竟自己着时的去办总比发邮件干等结果发慌的好啊?
分情况对待,看什么样的公司。
一些小公司根本没有人力资源部,他们在求职网站上所留的公司邮箱实际上从来没有人管理登录,对于这种公司,当然是要在求职网上投。
而一些大公司比如阿里巴巴等,他们的人事人员一般会先收自己公司hr@company.com的邮箱,邮件是公司最常用的联络沟通手段,甚至是一种办公方式,所以,里面的邮件一般都会处理。对于这样的公司,发到公司邮箱被看到的可能性更大。
当然,我的建议是两者都发,人家肯定不会因为你重复发了而生气,反之可能会增加点印象。
直接发E-mail!!!!!
先投Email,最好是直接跑一趟
按他们的要求即可!