关于公司给员工买保险的问题！

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/15 10:11:57
我刚大学毕业，我们老师有个朋友恰好刚开了家营销策划公司，于是老师就把我推荐到哪里去上班了，那个公司很小，只有三个人。老板、另一个才毕业的大学生和我。我干了半年后，老板就给我说不会给我买社保（我再四川成都），而是给我买商业保险，一年一付。但是如果我没干满一年就离开他公司的话，他就要求我返还他为我买保险的钱，一共是540块。现在，老板在电脑城租了个门面让我去守，还说要给我销售订任务，我很不愿意，就想辞职。所以我想问下，他帮我买保险的钱，我该不该还？还和不还有什么依据？
我们没有签订劳动合同。

首先，缴纳社会保险是用人单位的义务，是法律规定，具有强制性，商业保险不能代替社会保险，用人单位必须缴纳。

其次，你们没有签订劳动合同，只要你能证明你为公司工作过，即可要求减去首月之后剩余月份的双倍工资。

再次，老板为你买商业保险的行为属于员工的福利或者是你入职的优惠条件，不能因此而约定服务期，所以即使你辞职了，这笔钱也不用还。

最后，你是伟大的工人阶级，想走就走，想留就留，谁也拦不住你的~~

不改给他，公司虽然小，但也要按照劳动合同法走的。
依据劳动合同法，你不仅不赔偿他的，你应该还追究他不与上保险的责任。社保和本市外地没有区别待遇。
没有签订劳动合同可以直接到劳动局仲裁。不管怎么说，都不应该给他钱。他如果要是赔偿就赔偿大了，两倍的月工资作为经济补偿金。

不需要还

1\参保社会保险是企业与员工共同的责任与义务.没有任何理由不参加,商业保险不能替代基本社会保险.
2\企业为员工购买商业保险,由企业自行承担.
3\企业与员工未签合同,未买社会保险,还应承担相应法律责任,如双倍工资,支付赔偿金等.