人力资源开发与管理对大学生成才的重要性

我学的不好，可以从人力资源的实务工作入手。如职业生涯规划，人才测评等方面。在职业生涯的实务中可以写人与职业相互匹配的理论和人业互择理论。或者薪酬管理对人的激励作用和员工培训对人绩效的提升。
我胡乱写的呵呵。。。

你在网上查查看。