员工在单位上班其间因病情发作致住院后可能成植物人或死亡，单位要赔偿吗？

一员工在我们单位上班时间内因自身病情发作晕倒在地，我单位员工发现并报公司领导，公司即时派车将她送往最近处县人民医院抢救，抢救至今病者仍没醒来，时长一个多月，在此期间单位在送病人到院时就帮她垫付医药费及住院押金3000余元，后病人家属常带很多人到我单位来，首次是以借钱名义从我单位拿去一万元，其二次就是要钱来了，又一次要去一万元，再后次又带很多人到我单位要钱要给予病人一次性补偿十一万元，不给他们就闹事， 在病者在院时我们单位也是出于人道精神也组织了全单位人员捐助献爱心活动为其也捐助了有2700元。请问我单位是否要赔偿病者钱呢？

员工在上班其间翻越栏杆时被车撞到,而肇事司机也给于了赔偿,但不知公司是不是还要给于他什么赔偿? 我在一家宾馆上班,单位组织员工旅游,我不幸摔伤,单位不管我该怎么办? 我是房地产员工,因我单位有些员工已入养老保险与医疗保险,不想在本单位再入保险,合同上能体现吗? 公司可不可以辞退因病不能上班的员工 在单位上班的苦恼!!!! 单位的统一服装因该让员工负费么？ 警察在逮捕有心脏病的犯人时，犯人病情发作，是否负责任？ 如果员工在上班期间发生问题？？？ 员工在上班期间 公司是否给员工提供工作餐 如果单位工资不足社保所要求的最低标准，单位在交纳本因承担的那部分社保时是否应该给员工调资？